HR adviseur

Ben jij die enthousiaste en gedreven strategisch HR adviseur die ons verder kan helpen bij het vormgeven en uitvoeren van goed personeelsbeleid? Dan zoeken wij jou!

Functieomschrijving:
Als HR adviseur heb je een breed en gevarieerd takenpakket:
Je bouwt, stippelt beleid uit en brengt structuur aan;
Je bent verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken binnen Gicom;
Je adviseert, ondersteunt en motiveert je collega managers;
Je zorgt samen met de HR medewerker voor de operationele uitvoering van het HR-beleid en procedures, zoals verzuim, performance management e.d.;
Je coördineert Arbo zaken en wetgeving;
Je bent voor alle medewerkers en leidinggevenden in de organisatie het aanspreekpunt bij HR gerelateerde vraagstukken;
Je helpt bij de werving en selectie van nieuwe collega's;
Je begeleidt, bewaakt en behandelt arbeidsvoorwaarden;
Je draagt bij aan het uitvoeren en optimaliseren van HR processen;
Je bent een luisterend oor binnen de organisatie en signaleert verbeterpunten;
Je maakt periodieke rapportages en houdt overzichten bij.

Vaardigheden:
Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur HRM;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Kennis van actuele wet- en regelgeving;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
Communicatief vaardig, integer en betrouwbaar;
Stressbestendig en goed in het overzicht bewaren.

Competenties:
Je werkt accuraat, bent betrokken en integer. Je bent communicatief vaardig en kunt schakelen op diverse verschillende niveaus. Je hebt een No nonsense, proactieve houding en je bent flexibaal en collegiaal. Je bent discreet, zelfstandig en sociaal.

Lees de volledige vacaturetekst